Calculadora de Salário Líquido

O salário líquido é o valor que recebe efectivamente na conta bancária após descontos obrigatórios de IRS e Segurança Social.

Dados

Isento até 6€/dia em dinheiro ou 10,20€/dia em cartão-refeição.

Resultado

Salário Líquido Total
987,00 €
Salário Base1500,00 €
Salário Bruto Calculado1632,00 €
Subsídio alimentação132,00 €
Subsídio transporte0,00 €
Retenção IRS480,00 €
Segurança Social165,00 €
Total Descontos645,00 €

Cálculo estimado com base em tabelas IRS 2026 simplificadas. O salário bruto é calculado a partir do salário base e dos subsídios indicados.

Como funciona

  1. 1Insira o salário base mensal.
  2. 2Adicione os subsídios de alimentação e transporte.
  3. 3Confirme a taxa de Segurança Social (11% para trabalhadores por conta de outrem).
  4. 4O IRS é calculado com base nas tabelas de retenção na fonte 2026.

Fórmula

Bruto = Base + Subsídios
Líquido = Bruto − IRS − SS

Some o salário base aos subsídios mensais para obter o bruto. Consulte as tabelas oficiais de retenção IRS publicadas pela AT, aplique a taxa correspondente ao seu escalão e subtraia 11% de Segurança Social.

Exemplos

Ordenado médio

Salário base de 1.500€, com subsídios, pode dar um bruto calculado de cerca de 1.632€ e líquido próximo de 1.092€.

Dicas

  • Contribuições para PPR podem reduzir o IRS anual.
  • Vale-refeição pago em cartão até 10,20€/dia está isento de impostos.
  • Reveja anualmente a tabela de retenção comunicada à sua entidade patronal.

Perguntas Frequentes

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Compreender a diferença entre salário base, salário bruto e salário líquido é fundamental para qualquer trabalhador. O salário base é o valor contratual que serve de referência às entidades patronal e trabalhador. Sobre esse valor podem somar-se subsídios e outras regalias, dando origem ao salário bruto — o montante total de remuneração antes dos descontos. Entre o bruto e o líquido estão as contribuições obrigatórias para o Estado. Em Portugal, os trabalhadores por conta de outrem descontam 11% do salário base para a Segurança Social e uma percentagem variável para o IRS, aplicada por retenção na fonte segundo tabelas publicadas anualmente pela Autoridade Tributária. A taxa de IRS depende de vários factores: o escalão de rendimento, o número de titulares, o número de dependentes, se é ou não deficiente, entre outros. Quanto mais elevado o rendimento, maior a percentagem retida. As tabelas dividem-se por situação familiar (solteiro, casado com um ou dois titulares) e por número de dependentes, resultando em dezenas de combinações possíveis. Além do salário base, o salário bruto pode incluir subsídio de refeição (isento até 6€/dia em dinheiro ou 10,20€/dia em cartão), subsídio de transporte, subsídio de férias e de Natal (cada um equivalente a um mês de salário base), ajudas de custo, comissões e outros benefícios. Alguns destes componentes são tributados como remuneração; outros são isentos ou parcialmente isentos. Se pretende aumentar o seu líquido sem alterar o salário base, existem algumas estratégias legais. Contribuições para Planos Poupança-Reforma (PPR) permitem deduções em IRS até 400€/ano para menores de 35 anos. Doações a instituições reconhecidas, despesas de saúde, educação e habitação também reduzem a colecta anual. O acerto de contas anual, através da declaração de IRS entregue entre Abril e Junho, apura se pagou a mais ou a menos ao longo do ano. Se a retenção mensal foi superior ao imposto devido, recebe reembolso; caso contrário, terá de pagar a diferença. Esta calculadora dá-lhe uma estimativa realista do seu salário líquido, permitindo planear melhor o seu orçamento familiar. Para simulações exactas, com todas as variáveis específicas do seu caso (dependentes, deduções, situação conjugal), utilize o simulador oficial disponível no Portal das Finanças.